Можно выделить следующие преимущества от сотрудничества:
- уменьшение количества выполняемых работ кадровиками, бухгалтерской и юридической служб;
- значительное уменьшение рисков, которые напрямую связанны с трудовыми конфликтами, а также на почве разных уровней оплаты труда;
- максимально быстрое предоставление необходимых специалистов;
- экономическая выгода за счет снижения налоговой нагрузки на НДС и отсутствие расходов на поиск персонала, а также значительная экономия на выходных пособиях для персонала.